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Ich vergesse viel zu schnell... Stimmt ja, als der Kriegseinsatz der Deutschen Bundeswehr in Afghanistan begann, wurde das damit begründet, dass wir Mädchen den Schulbesuch ermöglichen wollt...
Bei einer Mitarbeiterschulung fragte mich eine ältere Mitarbeiterin, die Social Media für sich ablehnt, ob Facebook nicht langsam "tot" sei. Ich antwortete mit Zahlen: 2,2 Milliarden Mensche...
Immer wieder entsteht in den Medien und in Expertenkreisen die Vision (die Hoffnung?), dass Facebook seine besten Zeiten hinter sich hat und nun langsam seinen Ende entgegeneilt. Doch stimmt...
Wer die Reportagen über die Ausbeutung von Paketboten kennt, hat anschließend bei jedem gelieferten Paket und Päckchen unweigerlich ein schlechtes Gewissen. Durch das brutale System von prek...
In meiner Umgebung sind viele Menschen, die als Akademiker über digitale Kommunikationstools richten. Diese Menschen sind meist älter als 50. Sie verweigern speziell Facebook und meinen, die...
Wenn ich im Internet google, wie sich Frauen ihren "Traummann" vorstellen, fühle ich mich in die fünfziger Jahre versetzt: Treu muss er sein, humorvoll, attraktiv, erfolgreich, groß, stark u...
Was würde ich einem Unternehmen raten, das seine Aktivitäten in den sozialen Medien strategisch optimieren will? Würde ich empfehlen, auf Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn und ...
Es ist 5.15 Uhr. Der Wecker klingelt und ich werde langsam und ausgeruht wach. Bis 5.30 Uhr stöbere ich ein bisschen durch meine Smartphone-Timelines und öffne den DLF-Nachrichten-Podcast, u...
Viele so genannte "Motivationstrainer" oder "Erfolgscoaches" begeistern eine ganze bestimmte Gruppe von Menschen. Gerade Menschen, die an die Kraft ihres Geistes glauben, können anfällig daf...
Was wäre, wenn es bedingungslose Grundeinkommen gäbe und Menschen nur noch arbeiten gehen würden, weil sie es gern tun? Schon heute zeigen Studien, dass abhängig Beschäftigte vor Allem dann ...
Diversity bedeutet Vielfalt. Gerade junge Akademiker, die in den Achtziger und Neunziger Jahren geboren sind, wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine Unternehmenskultur, in der jedes Indivi...