Sie möchten Ihr Team oder Startup entwickeln? Einen Einblick in neue Teamcoaching-Methoden bekommen? Selbst als Unternehmen oder Personaler mehr über Teamentwicklung und Teamcoaching lernen? Dann kontaktieren Sie uns. Die Teamworks GTQ GmbH vermittelt Ihnen „Teamgestalter-Trainees“, die in mindestens 2 x 0,5 Tagen einen Workshop bei Ihnen veranstalten. Hinter Teamworks GTQ GmbH stehen die beiden Geschäftsführer Svenja Hofert und Thorsten Visbal, über die Sie sich gern unter www.teamworks-gmbh.de informieren können.
Unsere Trainees üben für ihre Ausbildung bei Ihnen kostenlos neue Methoden. Ihr Gewinn: Sie bekommen erste Impulse für die Teamentwicklung. Unser Gewinn: Sie bieten den Trainees einen geschützten Raum für die gemeinsame Reflexion der Workshops.
Einige Beispiele:
- Wie funktional ist Ihr Team? Welche Dysfunktionen bestehen und wie lassen sie sich ausräumen. Mehr dazu hier: http://teamworks-gmbh.de/5-dysfunktionen-eines-teams-und-5-dazu-passende-funktionen/
- Welche Rollen sind in Ihrem Team verteilt? Welche fehlen? Was bedeutet das?
- Wo steht Ihr Team? Was will es erreichen?
Die Themen stehen Ihnen in Verabredung mit dem Teamgestalter-Trainee frei. Sie vereinbaren mit ihm, was passt. Mehr Informationen gibt Ihnen folgendes Infoblatt.
Annette Gerlach: Annette ist eine gestandene. Gestaltungsfreudige sowie kreative Teamgestalterin mit ganz viel Erfahrung als HR Manager auch aus großen Unternehmen. Sie ist ein offener Mensch, der bereits auf viel Moderations- und Trainingserfahrung zurückgreift. Ihr Hintergrund sind ein Studium der Betriebswirtschaft und jahrelange HR-Praxis in internationalen Unternehmen. Sie besitzt eine Coaching- und Trainerausbildung sowie viele weitere Zusatzqualifikationen. Annette möchte ein Team, das sich mit kreativen Impulsen wirklich weiterentwickeln will.
Annettes Xing-Profil finden Sie hier
Ina Lange: Ina ist eine einfühlsame, freundliche Teamgestalterin und gute Zuhörerin, die als Personalerin im Konzernumfeld tätig war. Sie arbeitet seit vielen Jahren auch in Outplacementprojekten und der Führungskräfteentwicklung. Von Haus aus Verwaltungswissenschaftlerin, hat sie bei großen Unternehmen das Personaler-Handwerk gelernt. Sie ist systemischer Coach, Leadership Coach und bringt zahlreiche weitere Zusatzausbildungen mit. Sie freut sich auf ein Team, das etwas über sich selbst lernen möchte und einen Schritt nach vorne gehen will.
Inas Xing-Profil finden Sie hier
