Simon Sinek hat ein einfaches, aber kraftvolles Modell für inspirierende Führungspersönlichkeiten, das mit der Frage „Warum?“ startet und dann über das „Wie“ zum „Was“ kommt. Umgekehrt wäre ein Fehler. Er nennt viele Beispiele, wie Innovationen durchgesetzt werden können, und nennt als Fallbeispiele Apple, Martin Luther King, die Brüder Wright (erstes Flugzeug). Sein gesamter Vortrag als Video.
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