Das soziale Netzwerk Facebook ist weiterhin von der Mitgliederzahl her das größte Land der Welt. Abgesehen von China, das sich schon früh aus dem westlichen Digitalimperium ...
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22. März 2019 -
21. März 2019 Gesundheitsprobleme und Dr. Google: Informationen, Foren, Facebook-Gruppen
Die Techniker Krankenkasse hat im Jahr 2018 mit der Studie „Homo Digivitalis“ gezeigt, dass sich die Deutschen immer selbstverständlicher im Internet über Gesundheitsprobleme informieren. Selbst die über ...
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20. März 2019 Social Media Marketing: Wie können Kunden den Content für Posts senden als Datei?
Viele freiberufliche Social Media Manager kennen das: Sie haben einen oder mehrere Kunden, für die sie bei Facebook und Co Content einstellen und sind angewiesen auf ...
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17. März 2019 Spirituelle Unternehmensführung – Erfolg und Reichtum durch Erfolgscoaches?
Viele so genannte „Motivationstrainer“ oder „Erfolgscoaches“ begeistern eine ganze bestimmte Gruppe von Menschen. Gerade Menschen, die an die Kraft ihres Geistes glauben, können anfällig dafür sein, ...
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15. März 2019 Branchenbucheinträge: Sind diese noch sinnvoll und zeitgemäß?
Lange Zeit waren Einträge in einem oder mehreren Branchenbüchern ein Garant für den Erfolg. Heute stellt sich allerdings für viele Unternehmen und durchaus auch für die ...
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15. März 2019 Orient Shop in Dortmund – mitten in der City
Seit Kurzem haben alle Menschen, die in Dortmund leben oder Dortmund besuchen die Möglichkeit, mitten in der City orientalische Wohnaccessoires, Mineralien, Schmuck und andere Geschenkartikel – ...
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15. März 2019 Die Sinnfrage im Job: Erfüllung, Kreativität und Gemeinwohl-Ausrichtung sind wichtiger als Geld und Status
Was wäre, wenn es bedingungslose Grundeinkommen gäbe und Menschen nur noch arbeiten gehen würden, weil sie es gern tun? Schon heute zeigen Studien, dass abhängig Beschäftigte ...
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13. März 2019 Diversity: Der wichtigste Anspruch junger Menschen an den Arbeitgeber
Diversity bedeutet Vielfalt. Gerade junge Akademiker, die in den Achtziger und Neunziger Jahren geboren sind, wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine Unternehmenskultur, in der jedes Individuum ...