Management (11 Beiträge gefunden)
Gastbeitrag von Dr. phil. Frank Ragutt, Lünen an der Lippe: Das Gespenst der Digitalen Transformation drückt: Das muss Unternehmen nicht bedrücken. Gewiss, unbekannte Ufer sind angstbesetzt ...
Erfahren, Weitergeben, Vernetzen: Einladung zur WBS AlsterBar am Samstag, 19. Januar 2019, im Hamburger Wälderhaus. (Die Konferenz ist mit 100 Teilnehmern vollständig ausgebucht) Was bedeute...
Am 2. Weihnachtstag war ich in einem Gottesdienst, bei dem der Pastor einen Advents-Text der Theologin und Journalistin Iris Macke an die Wand projizierte. Er bat uns, den Text laut vorzules...
Seit vielen Jahren haben wir ein niedriges Zinsniveau, das nicht nur in Deutschland zu beobachten ist. Weltweit regiert die Nullzinspolitik den Markt rund um Geld, Aktien und Kapital. Jeder ...
Kleine und mittelständische Unternehmen haben es im Arbeitsalltag nicht immer leicht. Schließlich fallen für sie meist die gleichen Verwaltungsaufgaben an wie bei der größeren Konkurrenz. De...
Das wunderschöne familiengeführte Hotel Esplanade in Dortmund schaffte es auch in diesem Jahr, zu Advent Kooperationspartner und Freunde mit einem besonderen Abend zu überraschen. Ich war se...
In den ersten beiden Teilen dieser kleinen Serie "Social Media Eigenmarketing für Bewerber" haben wir uns mit dem unterschiedlichen Verhalten von Unternehmen und Bewerbern bei der Stellenbes...
„Aber freilich leuchtet der Menschengeist am hellsten, wo Glanz der Kunst mit Glanz der Wissenschaft sich eint." Emil Du Bois-Reymond
Botticelli war ein Unternehmer
Wo waren wir im ers...
Beim Lesen des neuen Gastbeitrags von Eberhard Wagemann habe ich weiter darüber nachgedacht, was es heißt, wenn der Weg zur spirituellen Unternehmensführung bedeutet, den Künstler in sich zu...
Es gab mal eine Zeit, da war Sparen DAS Ideal des "kleinen Mannes". Ist noch gar nicht so lange her. Häuschen bauen, eine größere Anschaffung planen, für Alter und Schicksalsschläge Vorsorge...
Mit Grausen habe ich in t3n gelesen, dass auch heute zwei Drittel der abhängig Beschäftigten ihren Job "hassen". Diese zwei Drittel bleiben nur deshalb dabei, weil sie sich nicht zu kündigen...