Heute früh fand ich bei Facebook folgendes wunderbare Statement des Lehrers, der vor einigen Tagen in Dortmund erleben musste, dass drei Jungen ihn wegen frustrierender Noten ...
-
22. Mai 2019 -
19. Mai 2019 Künstliche Intelligenz und Bedingungsloses Grundeinkommen: Der obsolete Mensch in 100 Jahren
Folgende Geschichte schrieb ich am 4. März 2018 für die Utopiensammlerin Susanne Gold. Seitdem hat sich die Welt weitergedreht. Das Internet der Dinge mit den vernetzten ...
-
11. Mai 2019 Zum Muttertag: Sind Männer die besseren Mütter?
Wenn es nach mir ginge, würde der Muttertag umgestaltet zum „Danke-Tag“. Ob Mann, ob Frau, ob Kind – ich fände es schön, wenn Bluts-Familien sich einfach ...
-
4. Mai 2019 Todenhöfer in Essen: Verteidigt der Westen mit Kriegen wirklich seine „Werte“?
Ich vergesse viel zu schnell… Stimmt ja, als der Kriegseinsatz der Deutschen Bundeswehr in Afghanistan begann, wurde das damit begründet, dass wir Mädchen den Schulbesuch ermöglichen ...
-
9. April 2019 Fake-News: Alte Leute sind die schlimmsten…
In meiner Umgebung sind viele Menschen, die als Akademiker über digitale Kommunikationstools richten. Diese Menschen sind meist älter als 50. Sie verweigern speziell Facebook und meinen, ...
-
8. April 2019 „Hilfsbereitschaft ist kein Widerspruch zur Evolution, sondern ihr Ergebnis“
Forscher haben an Ratten die Hilfsbereitschaft studiert – mit dem verblüffenden Ergebnis, dass Ratten uneigennützig hilfsbereit völlig unbekannten Artgenossen helfen (leckeres Futter zuschieben), aber nur unter ...
-
5. April 2019 10 Tipps für die „Marketing“-Strategie, einen Traummann zu finden? Warum nicht!
Wenn ich im Internet google, wie sich Frauen ihren „Traummann“ vorstellen, fühle ich mich in die fünfziger Jahre versetzt: Treu muss er sein, humorvoll, attraktiv, erfolgreich, ...
-
13. März 2019 Diversity: Der wichtigste Anspruch junger Menschen an den Arbeitgeber
Diversity bedeutet Vielfalt. Gerade junge Akademiker, die in den Achtziger und Neunziger Jahren geboren sind, wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine Unternehmenskultur, in der jedes Individuum ...