Selbständige, welche sich freiwillig in der Arbeitslosenversicherung weiterversichert haben, können noch bis zum 31.März entscheiden, ob sie diesen Versicherungsschutz weiterhin benötigen. Alle, die schon im vergangenen ...
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23. Januar 2011 -
21. Januar 2011 KfW optimiert Förderprogramme: Aus „StartGeld“ wird „KfW Gründerkredit“
Die KfW Bankengruppe stellt zum 01.04.2011 ihre Förderprogramme um. Das KfW StartGeld und das KfW-Kapital für Arbeit und Investionen werden bis zu diesem Zeitpunkt eingestellt. Die ...
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21. Januar 2011 Recruiting mittels Social Media: Immer mehr Unternehmen nutzen Soziale Netzwerke
Unternehmen suchen verstärkt neue Mitarbeiter in Sozialen Netzwerken wie Facebook, StudiVZ oder XING. Dies hat eine Umfrage des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Firmen aller Branchen ergeben.Veröffentlichten ...
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21. Januar 2011 Ferienwohnung oder Appartment im Ruhrgebiet? „Zimmer im Revier“
Warum übernachtet man im Ruhrgebiet? Warum sucht man eine gute, private Unterkunft in Dortmund oder Bochum, Herne oder Gelsenkirchen, Essen, Duisburg oder Castrop-Rauxel? „Zimmer im Revier“ ...
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20. Januar 2011 Acht Regeln für eine gute PowerPoint Präsentation
Leider wird, seit es Beamer und PowerPoint gibt, fast ausschließlich nur noch mit eben diesen Medien gearbeitet. Mit PowerPoint visualisiert – als Vortragender präsentiert – das ...
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17. Januar 2011 Messevorbereitung: Interview mit Doris Kolem, Marketing und Kommunikations-Ökonom
Eva Ihnenfeldt: Bei einem Fortbildungslehrgang zum Thema „PR und Öffentlichkeitsarbeit“ konnte ich als Dozentin die Top-Managerin Doris Kolem für ein persönliches Gespräch vor Ort gewinnen. Sie ...
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17. Januar 2011 Existenzgründung in der Sperrzeit? Gründungszuschuss ist möglich
Falls Sie selbst Ihre Anstellung gekündigt haben, bzw. mit einem Auflösungsvertrag beendet haben, verhängt die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit. Um eine Existenzgründung über den Gründungszuhschuss ...
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16. Januar 2011 Detlef Schumann: Was, wenn ich einem Arbeitnehmer kündigen muss?
Oft sind Arbeitsverhältnisse auf Dauer angelegt und kaum ein Arbeitgeber käme auf die Idee, einen erfahrenen und langjährigen Mitarbeiter zu kündigen. Leider kann es aber doch ...
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