#dpok Deutscher Preis für Online-Kommunikation: Die Gewinner 2017

Kurz notiert: Wir Social Media Trainer suchen immer nach Best Practice Beispielen, um erfolgreiche Strategien zu analysieren. Denn am Besten lernt man doch an Vorbildern! So ist der Deutsche Preis für Online-Kommunikation ein wunderbares jährliches Zusammentreffen von Unternehmen, Organisationen, Kampagnen und Content-Werken, die uns inspirieren und zeigen, wie sich die sehr junge Disziplin von Online-Kommunikation von Jahr zu Jahr weiterentwickelt.

Gewonnen hat: Das Social Media Team von Lidl!

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Viele Jahre lang war Lidl in Deutschland der Inbegriff für Ausbeutung und unmenschliche Überwachung des Personals. Das hat das ganze Unternehmen sehr aufgerüttelt – und es scheint so, als hätte es der Organisation gut getan! Vor Kurzem bestätigte mir ein Ex-Marketing-Mitarbeiter von Lidl, wie das Social Media Team einer der Faktoren ist, die entscheidend die Unternehmenskultur von Lidl positiv beeinflusst. Das schnelle Agieren ohne mühselige Absprache mit der Presseabteilung; die frischen – von Kunden inspirierten – Ideen; der humorvolle, freundlich und doch mutig-provokante Kommunikationsstil, und natürlich die übersprühende Kreativität scheinen sich wie ein Virus mehr und mehr auf das ganze Unternehmen auszubreiten. Auch die angeordnete Duz-Kultur scheint sich gut auszuwirken. Erst ungewohnt – doch so langsam brechen hierarchische Strukturen auf und Entspannung tritt ein.
Gutes Karma: Social Media bei Lidl

Man sieht, Social Media und der viel beschworene Change im Unternehmen sind nicht nur ein Wunschbild. Gerade in der heutigen Zeit, wo viele etablierte Unternehmen dringend neuen Spirit brauchen und wissen, dass sie den unternehmersichen Geist ihrer Mitarbeiter dringend brauchen, um agil handlungsfähig zu bleiben, kann das harmlose Pflänzchen „Social Media“ genau der richtige Ansatz sein, um Vertrauen und Selbstorganisation zu zeigen. Wie schön, dass Lidl diesen Weg geht – mögen andere Unternehmen davon ein bisschen lernen…

Und hier die weiteren Gewinner beim Deutschen Preis für Online-Kommunikation 2017:

Social Media Teams des Jahres:

  1. Lidl
  2. FC Köln
  3. achtung!
  4. Mercedes benz
  5. REWE Digital
  6. Vodafone

Kampagnen des Jahres:

  1. RITTER-SPORT „Einhorn“ mit elblind
  2. Burger King Deutschland „Mannschafts-Whopper“ mit Grabarz & Partner
  3. HOCHTIEF Infrastructure Building Hamburg mit der elbphilharmonie
  4. Merck mit #catchourious mit Fork Unstable Media, fischerAppelt
  5. Sympatex Technologies mit TERRITORY webguerillas

Strategie des Jahres

  1. Hamburg Marketing „Die längste Ouvertüre aller Zeiten“ mit Jung von Matt, achtung!
  2. Bilfinger „Bye Bye and welcome back“
  3. Borussia Mönchengladbach „#Championsleak“
  4. Bundesministerium der Verteidigung „Die Rekruten“
  5. Techniker Krankenkasse „Die Ultrawearables“ mit elbkind

Viele weitere Kategorien bieten ein umfassendes Bild, wie Online-Kommunikation heute gelingen kann. Es lohnt sich also, einige der Preisträger zu analysieren und daraus für die eigene Strategie zu lernen!

Deutscher Preis für Online-Kommunikation 2017 – die Gewinnerliste

 

Eva Ihnenfeldt: Superhelden-Coaching – Deine Traumwelt, Deine Kraft Was wäre, wenn wir dank Streaming, YouTube und Social Media unsere eigenen Interpretationswelten bauen? Abseits von Religionen und Ideologien als Regisseure unserer Realität – selbstbestimmt mit Bedeutung gefüllt? Das ist mein Job: Gemeinsam mit meinen Klienten gestalten wir ihre Realität neu – nicht Fakten entscheiden, sondern die selbstgewählten Interpretationen. So können meine Klienten erkennen, wie großartig sie sind. Die Superhelden-Transformation In meiner Kindheit wurde ich zur Superheldin, um zu überleben. Fantasie rettete mich: unsichtbare Gefährten, Zauberwelten, starke Vorbilder aus dem Fernsehen – mutig, selbstbewusst, unregierbar. Als Einzelkind träumte, malte, schrieb und spielte ich mir ein emanzipiertes Leben mit meinen Barbies zurecht. Ab der Pubertät wurde ich meine eigene Superheldin: halb Heilige, halb Rebellin – mal Mary Poppins, mal Cruella de Vil. In der prozessorientierten Psychologie heißt das: Traumwelten aufbauen. Mein Coaching Heute baue ich mit Klienten Superhelden-Traumwelten. Als „heilige Verbrecherin“ gehe ich auf Augenhöhe: Ich antworte offen auf ihre Fragen zu meinem Leben und zeige Wege in ihre einzigartige Großartigkeit. Erfahrung zeigt: Nicht Geld, Macht oder Liebe machen glücklich – sondern die Überzeugung, ein fantastischer Superheld zu sein. Ob Soldat, Mutter oder Rebellin: Erkenne Deine Kraft, handle danach. Wie wir arbeiten Wir tauchen wie Alice im Wunderland in Deine persönliche Realität: spüren Abenteuer aus, wachsen durch selbstbestimmte Entscheidungen. Formate (Videocalls fallen weg – die schaffen künstliche Distanz) Telefon (mit Protokoll) WhatsApp-Chat Persönliches Treffen (z. B. Café) Honorar Frei vereinbart im Erstgespräch – passend zu Deiner Situation. Bereit für Deine Superhelden-Geschichte? Lass uns starten!

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