Am 21. November 2012 um 10.00 Uhr laden die Wirtschaftsförderung Dortmund, das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet und der Volkswohl Bund Versicherungen zu einer kostenfreien Veranstaltung ein rund um das Thema „Familienbewusste Personalpolitik“. An diesem Vormittag wird mit der Neuauflage der Broschüre „Beruflichen Aus- und Wiedereinstieg strukturiert gestalten“ ein Handlungsleitfaden präsentiert für Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche und junge Eltern in Betrieben.
Um 10.00 Uhr treffen sich die Gäste im Stehcafe des Volkswohl Bundes am Südwall 37-41. Den Vormittag über finden interessante Vorträge und eine Talkrunde statt. An sechs Infoständen können sich die Teilnehmer über familienbewusste Familienpolitik informieren. Um 12.00 Uhr gibt es einen gemütlichen Ausklang mit Imbiss. Die Veranstaltung endet dann um 13.00 Uhr.
Text der Einladung:
Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter/-innen gewinnt familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Vor diesem Hintergrund laden die Wirtschaftsförderung Dortmund und das 
Unternehmensexpert/innen stellen in einer moderierten Runde ihre erfolgreichen Beispiele zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor – von Arbeitszeitmodellen, strukturierten Wiedereinstiegshilfen über Teilzeitausbildung bis zur Kooperation mit Dienstleistern, die Betriebe und Mitarbeiter/-innen beraten.
Verschiedene Dienstleister sind mit aktuellen Angeboten an Infoständen präsent und ermöglichen beim Get together auch ausführlicheren Austausch. Gleichzeitig wird die Neuauflage der Broschüre „Beruflichen Aus- und Wiedereinstieg strukturiert gestalten“ präsentiert, ein Handlungsleitfaden für Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche und junge Eltern in Betrieben.
Wann:
Am 21.November 2012 10.00 – 13.00 Uhr
Wo:
Volkswohl-Bund Versicherungen
Südwall 37-41
44137 Dortmund
Skylounge
Das detaillierte Programm finden Sie hier
