90% aller Arbeitsplätze erfordern heutzutage digitale Kompetenz. Auch gesellschaftliche Teilhabe ist ohne digitale Kompetenzen immer weniger möglich und kann zu großen Problemen führen. Die Europäische Kommission möchte mit Web-Inhalten wie diesem Test den Zugang der Öffentlichkeit zu den politischen Aufträgen in Bezug auf Steigerung der digitalen Souveränität der EU-Bürger ebnen. Der Test ist in fünf Kompetenz-Bereiche aufgeteilt.
5 digitale Schlüsselkompetenzen
Aufgeteilt in 21 spezifische Kompetenzen, acht Kompetenzstufen und fünf Kompetenzbereiche kann sich jeder Interessierte selbst testen und seine digitale Souveränität überprüfen.
Die 5 Kompetenzbereiche:
1. Informations- und Datenkompetenz
2. Kommunikation und Kooperation
3. Erstellung digitaler Inhalte
4. Sicherheit
5. Problemlösung
Meine Testergebnisse
Mir persönlich hat der Test gezeigt, dass ich trotz mangelnder IT-Kenntnisse in Bezug auf digitale Kompetenz die höchste Stufe (Professional) innehabe. Das liegt daran, dass ich viele Jahre als Geschäftsführerin bildender Unternehmen, Bloggerin und Marketing/ Social Media Trainerin selbstverständlich täglichen Umgang mit digitalen Medien und Tools habe. Nur im Bereich „Problemlösung“ habe ich Mängel und bin nur „fortgeschritten“, da ich mich nie in die Tiefe technischer IT-Kompetenzen eingearbeitet habe. Das wäre allerdings dank Google, Foren und anderer digitaler Kommunikationsmittel leicht zu verbessern – und das auch kostenlos.
Eva Ihnenfeldt – Digitale Kompetenzen als pdf-Dokument
Ich kann diesen Test wärmstens empfehlen. Er dauert etwa 25 Minuten und kann auch am Smartphone ausgeführt werden. Die ersten Fragen beziehen sich auf berufliche Wünsche, müssen aber nicht beantwortet werden.
Wichtig: Die Seiten der EU sind in englischer Sprache, werden aber automatisch in die verschiedenen Landessprachen übersetzt.
Test der Europäischen Kommission: Testen Sie Ihre digitalen Kompetenzen!
Die Testergebnisse können als pdf heruntergeladen werden und den Bewerbungsunterlagen bei Bedarf hinzugefügt werden. Selbstverständlich handelt es sich hierbei nicht um ein Zertifikat, sondern um eine Selbsteinschätzung ohne formale Gültigkeit.
