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    Browsing tag: Burnout

  • 9. März 2023

    Weltweiter BurnOut: 42 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich ausgebrannt

    Weltweiter BurnOut: 42 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich ausgebrannt

    USA, Deutschland, Australien, Japan, Frankreich, Großbritannien: Immer mehr Arbeitnehmer und Führungskräfte fühlen sich ausgebrannt. In Australien ist die Rate mit 50 Prozent am höchsten, in Japan ...

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    Category: Karriere Leave a comment
  • 5. Januar 2023

    Massenphänomen Burnout: Arte-Doku zeigt, es liegt am System

    Massenphänomen Burnout: Arte-Doku zeigt, es liegt am System

    Höher, schneller, weiter – so lautet die Maxime. Rund 75% der Beschäftigten weltweit haben Bürojobs, und erschreckend viele von ihnen zeigen Symptome von Burnout. Vor allem ...

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    Category: Karriere Leave a comment
  • 26. Oktober 2022

    The “Great Resignation”: Über 50 Prozent wollen Arbeitsplatz wechseln

    The “Great Resignation”: Über 50 Prozent wollen Arbeitsplatz wechseln

    Der digitale Wandel und die vielen Unwägbarkeiten in Wirtschaft und Beruf rütteln die Arbeitswelt enorm durcheinander. Nicht nur Arbeitnehmer leiden mehr und mehr an Burnout, auch ...

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    Category: Karriere Leave a comment
  • 25. September 2021

    Studie: Mehr als die Hälfte der jungen Führungskräfte leiden an Burnout

    Studie: Mehr als die Hälfte der jungen Führungskräfte leiden an Burnout

    In 25 Ländern wurden mehr als 15.000 Arbeitnehmer und Führungskräfte befragt – die Ergebnisse zeigen, dass 54 Prozent der jungen Führungskräfte an Burnout leiden. 67 Prozent ...

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    Category: Digitaler Wandel Leave a comment

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Eva Ihnenfeldt

Eva Ihnenfeldt

Seit fast zwanzig Jahren auf der "freien Wildbahn" hat Eva Ihnenfeldt sowohl 2004 eine eingetragene Genossenschaft für Existenzgründer gegründet als auch 2011 eine Akademie für die Ausbildung von Social Media Unternehmenden. Lange Zeit war sie Dozentin und Trainerin für Marketing, Kommunikation und Social Media. Heute arbeitet sie als Coach für Menschen im beruflichen Wandel. Ihre Stärke ist es, IST-Situationen zu akzeptieren, Visionen zu erkennen und gemeinsam mit ihren Klienten Strategien zu entwickeln, die sich auch in der Praxis bewähren.

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