Digitaler Wandel 11
Das StartUp ClearView AI beschäftigt gerade die Medien, da durch eine intensive Recherche der Journalistin Kashmir Hill in der New York Times offen gelegt werden konnte, dass es bereits auc...
Die Dortmunder Kreativ- und Digitalagentur ORÖ hatte am 30. Oktober 2019 ihr neues jährliches Veranstaltungsformat "ORÖ Touchpoint Meeting" mit dem Neuromarketing-Keynote-Speaker Uli Funke e...
Mobilität – ein Megatrend, der auch im Mittleren Ruhrgebiet den Alltag bestimmt! Die IHK hat mit der GLS Bank im Herbst 2018 einen Auftakt zur Mobilität der Zukunft gemacht. In drei Runden s...
1.769 Studenten einer Universität in Texas verzichteten für eine Studie 2017 eine Woche lang auf Facebook (hier bei t3n). Die Forscher legten dabei besonderes Augenmerk darauf, wie sich der ...
Facebook erwarb kürzlich das StartUp Ctrl-Labs - laut Bloomberg für eine Summe zwischen 500 Millionen und einer Milliarde Dollar. Mit dieser Firma und dem von ihr entwickelten Myo-Armband kö...
Viele erwachsene Kinder haben ein schlechtes Gewissen, weil sie ihre Eltern viel zu selten besuchen können. Vor Allem, wenn Mutti oder Vati im Alter ihren Lebenspartner verloren haben, nagen...
Zum zweiten Mal findet im Rent24 Coworking in Dortmund am 21. Mai 2019 ab 18.30 Uhr eine Design-Thinking-Session mit dem Design Thinking Berater Mehmet Karakus statt. Eingeladen zu der kost...
In der Diskussion um "Fake-News" und Eingriffsmöglichkeiten von Regierungen, um politische "Fake-News" zu kontrollieren, spielt selbstverständlich die Begriffsdefinition von Wahrheit die zen...
Es ist wohl noch nie so schwierig gewesen wie heute, sich als "politisch interessierten Menschen" zu bezeichnen. Seit dem Fall der Mauer und der Auflösung der beiden Supermächte USA und UDS...
Was wäre, wenn es bedingungslose Grundeinkommen gäbe und Menschen nur noch arbeiten gehen würden, weil sie es gern tun? Schon heute zeigen Studien, dass abhängig Beschäftigte vor Allem dann ...
Diversity bedeutet Vielfalt. Gerade junge Akademiker, die in den Achtziger und Neunziger Jahren geboren sind, wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine Unternehmenskultur, in der jedes Indivi...