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    Browsing tag: Karriere

  • 5. November 2019

    Fort- und Weiterbildungen im Lebenslauf angeben: Was sollte man dabei alles beachten?

    Fort- und Weiterbildungen im Lebenslauf angeben: Was sollte man dabei alles beachten?

    Viele Arbeitnehmer – ob nun Angestellte in Führungspositionen, Selbstständige oder sonstige Fachkräfte – haben im Laufe ihrer beruflichen Karriere bereits schon die eine oder andere Fort- ...

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    Category: Digitaler Wandel Leave a comment
  • 19. September 2019

    Woran erkennt man einen „guten“ Social Media Manager?

    Woran erkennt man einen „guten“ Social Media Manager?

    In der Zwischenzeit haben endlich die meisten Unternehmen erkannt, dass Social Media keine lästige Zusatzaufgabe ist – sondern immer weiter direkt ins Herz jeder Organisation vorstößt. ...

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    Category: Social Media Leave a comment
  • 14. Juni 2019

    Verwandeln wir uns in verwöhnte Kinder, wenn wir Zielen nachjagen?

    Verwandeln wir uns in verwöhnte Kinder, wenn wir Zielen nachjagen?

    Das Auto steht in der Garage, die hübsche junge Frau liegt im Bett, der Karrieresprung ist vollzogen… was nun? Macht die Erreichung von Zielen glücklich? Oder ...

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    Category: Digitaler Wandel Leave a comment
  • 10. Juni 2019

    „Google for Jobs“: Schluss mit dem Chaos bei der Stellensuche im Web?

    „Google for Jobs“: Schluss mit dem Chaos bei der Stellensuche im Web?

    Immer häufiger wechseln auch in Deutschland Menschen ihren Job. Man sagt, dass alle vier bis fünf Jahre das Unternehmen gewechselt wird – sowohl in einfacheren als ...

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    Category: Marketing Leave a comment
  • 13. März 2019

    Diversity: Der wichtigste Anspruch junger Menschen an den Arbeitgeber

    Diversity: Der wichtigste Anspruch junger Menschen an den Arbeitgeber

    Diversity bedeutet Vielfalt. Gerade junge Akademiker, die in den Achtziger und Neunziger Jahren geboren sind, wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine Unternehmenskultur, in der jedes Individuum ...

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    Category: Digitaler Wandel Höhepunkte Leave a comment
  • 15. Dezember 2018

    Eigenmarketing für Bewerber Teil 4: Marketing mit Xing und LinkedIn

    Eigenmarketing für Bewerber Teil 4: Marketing mit Xing und LinkedIn

    Nun sind wir bei praktischen Teil dieser Serie angelangt, nämlich wie man ganz konkret über die beruflichen Netzwerke Xing und LinkedIn die eigene Karriere bzw. Stellensuche ...

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    Category: Für Gründer comment 1
  • 7. Dezember 2018

    Social Media Eigenmarketing für Bewerber Teil 3: Wie man die Hemmung, sich im Web sichtbar zu machen, ablegen kann

    Social Media Eigenmarketing für Bewerber Teil 3: Wie man die Hemmung, sich im Web sichtbar zu machen, ablegen kann

    In den ersten beiden Teilen dieser kleinen Serie „Social Media Eigenmarketing für Bewerber“ haben wir uns mit dem unterschiedlichen Verhalten von Unternehmen und Bewerbern bei der ...

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    Category: Digitaler Wandel comment 1
  • 23. November 2018

    Teil 1 – Serie in den SteadyNews: Social Media Eigenmarketing für Bewerber

    Teil 1 – Serie in den SteadyNews: Social Media Eigenmarketing für Bewerber

    Es ist erstaunlich, wie weit das Verhalten von Unternehmen und Bewerbern bei der Besetzung von Stellen auseinandergeht. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KmU – bis ...

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    Category: Social Media comments 6
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Eva Ihnenfeldt

Eva Ihnenfeldt

Seit fast zwanzig Jahren auf der "freien Wildbahn" hat Eva Ihnenfeldt sowohl 2004 eine eingetragene Genossenschaft für Existenzgründer gegründet als auch 2011 eine Akademie für die Ausbildung von Social Media Unternehmenden. Lange Zeit war sie Dozentin und Trainerin für Marketing, Kommunikation und Social Media. Heute arbeitet sie als Coach für Menschen im beruflichen Wandel. Ihre Stärke ist es, IST-Situationen zu akzeptieren, Visionen zu erkennen und gemeinsam mit ihren Klienten Strategien zu entwickeln, die sich auch in der Praxis bewähren.

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