Karriere 11
Zwei Herzen schlagen wohl im Inneren der meisten Menschen. Auf der einen Seite wünschen wir uns ein außergewöhnliches, einzigartiges, vielleicht sogar abenteuerliches Leben - auf der anderen...
In der heutigen Arbeitswelt braucht man bekanntlich nicht nur ein gesundes Durchsetzungsvermögen und das passende Fachwissen, sondern ebenso ausreichendes Talent, hin und wieder ein ziemlich...
StartUps sind Unternehmensgründungen, die auf Innovation und Wachstum setzen. In Deutschland werden nur vier Prozent dieser wirtschafts- und einflussverändernden Unternehmen von Frauen gegrü...
Viele Arbeitnehmer – ob nun Angestellte in Führungspositionen, Selbstständige oder sonstige Fachkräfte – haben im Laufe ihrer beruflichen Karriere bereits schon die eine oder andere Fort- be...
In der Zwischenzeit haben endlich die meisten Unternehmen erkannt, dass Social Media keine lästige Zusatzaufgabe ist - sondern immer weiter direkt ins Herz jeder Organisation vorstößt. "Sage...
Das Auto steht in der Garage, die hübsche junge Frau liegt im Bett, der Karrieresprung ist vollzogen... was nun? Macht die Erreichung von Zielen glücklich? Oder verwandeln wir uns in verwöhn...
Immer häufiger wechseln auch in Deutschland Menschen ihren Job. Man sagt, dass alle vier bis fünf Jahre das Unternehmen gewechselt wird - sowohl in einfacheren als auch in anspruchsvollen Be...
Diversity bedeutet Vielfalt. Gerade junge Akademiker, die in den Achtziger und Neunziger Jahren geboren sind, wünschen sich von ihrem Arbeitgeber eine Unternehmenskultur, in der jedes Indivi...
Nun sind wir bei praktischen Teil dieser Serie angelangt, nämlich wie man ganz konkret über die beruflichen Netzwerke Xing und LinkedIn die eigene Karriere bzw. Stellensuche befördern kann. ...
In den ersten beiden Teilen dieser kleinen Serie "Social Media Eigenmarketing für Bewerber" haben wir uns mit dem unterschiedlichen Verhalten von Unternehmen und Bewerbern bei der Stellenbes...
Es ist erstaunlich, wie weit das Verhalten von Unternehmen und Bewerbern bei der Besetzung von Stellen auseinandergeht. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KmU - bis ca 350 Mitarbeite...