Auch im Jahr 2024 gibt es in Deutschland noch drei Klassen von Werktätigen: Angestellte, Arbeitende und Beamte. Angestellte und Arbeitende unterscheiden sich im Wesentlichen dadurch, dass ...
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17. September 2024 -
12. September 2024 KI-Arbeitswelt: Welche Schlüsselkompetenzen brauchen Mitarbeiter?
Beschäftigte in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung stehen vor ganz neuen Herausforderungen in einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt grundlegend verändert. Dabei stehen in ...
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30. August 2024 Zusage für einen Ausbildungsplatz: So bereitest du dich auf den Start vor
Der Erhalt einer Zusage für den ersehnten Ausbildungsplatz markiert den Beginn eines neuen, spannenden Lebensabschnitts. Um optimal in das Berufsleben zu starten und die Weichen für eine erfolgreiche Karriereplanung zu ...
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13. August 2024 Durchschnittsgehälter und Spitzenverdiener in Deutschland: Wann gelten Singles und Familien als „reich“?
Leben wird immer teurer – so viel steht fest. Neben den hohen Lebensmittelpreisen steigen die Kosten für Wohnen, Energie, Mobilität, Krankenversicherung und Genuss. Restaurantbesuche zum Beispiel ...
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6. August 2024 Leben und Familie planen: Wie wichtig ist die Arbeitsplatzsicherheit?
Studien belegen, dass Arbeitnehmer/Innen in Deutschland im internationalen Vergleich besonders viel Wert auf Arbeitsplatzsicherheit legen. Verständlicherweise sind dabei junge Menschen nach Ausbildung und Studium flexibler als ...
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13. Juli 2024 Postmoderne Lebenswelten: Wechselnde Arbeit, wechselndes Leben, wechselnde Identitäten
Sind wir Menschen auf dem Weg zum postmodernen Nomaden, der sowohl beruflich als auch privat Sicherheit, Ordnung, Tradition und vorgegebene Werte durch Freiheit und Selbstbestimmung ersetzt ...
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5. Juli 2024 Studieren mit Hindernissen: Barrieren und Lösungen im Medizinstudium
Der Wunsch, nach dem Schulabschluss eine akademische Laufbahn einzuschlagen, ist bei zahlreichen Absolventen stark ausgeprägt. Ihn sich zu erfüllen, hängt jedoch vom Umgang mit einigen Herausforderungen ...
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3. Juli 2024 Mitarbeiterbindung: Wenn Arbeitgeber halten, was sie versprechen
Es gibt zwei Arten der erfolgreichen Personalpolitik: Das Eine nennt sich Employer Branding und bezieht sich auf den Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke – nach ...
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Eva Ihnenfeldt
